Disputele la locul de munca intre angajati tind sa devina o constanta in interiorul oricarei organizatii. Fie ca este vorba despre o simpla divergenta de opinie sau un repros fata de munca prestata, discutiile care apar determina o pierdere inutila de timp, fapt ce se reflecta direct in productivitatea profesionala.

CITESTE TOT ARTICOLUL: "Conflictele intre angajati, motiv de schimbare frecventa a jobului" 

Adevarul, 19 martie 2008