Evaluarea personalului si evaluarea profesionala a performantelor

Societatea Romana de Psihologie Experimentala Aplicata organizeaza in cadrul Clinicii Aquamarin din Bucuresti cursul „Evaluarea personalului si evaluarea profesionala a performantelor in organizatii si resurse umane”, in perioada 10-12 februarie 2012.

Colegiul Psihologilor din Romania acorda pentru acest curs 20 credite in psihologia muncii, organizationala si servicii.

Cursul se adreseaza psihologilor in supervizare, psihologilor pe treapta de autonom si specialist, precum si angajatilor din resurse umane, studentilor, masteranzilor, doctoranzilor.

Tematica cursului:

  1. Evaluarea periodica a personalului: introducere.
  2. Criteriul de eficienta profesionala.
  3. Caracteristicile psihometrice ale utilizarii testelor psihologice.
  4. Studiul validitatii predictorilor in evaluarea psihologica periodica a personalului din organizatii.
  5. Elemente fundamentale de psihometrie si psihodiagnosic: fidelitatea predictorilor, validitatea.
  6. Etalonarea testelor psihologice.
  7. Teste de inteligenta.
  8. Teste de aptitudini: cognitive, motorii, fizice.
  9. Cum se construieste o baterie proprie de teste aptitudinale?
  10. Cum se construieste o baterie proprie de teste de personalitate?
  11. Cum se construiesc testele de personalitate?
  12. Cum se construiesc testele de aptitudini?
  13. Strategii de selectie a personalului.
  14. Evaluarea performantelor profesionale la locul de munca si legatura cu fisa postului si analizei muncii.
  15. Scale de evaluare a performantelor la locul de munca.

Coordonatorul cursului este prof. univ. dr. Mihai Anitei, formator-supervizor in psihologia muncii, organizationala, servicii si transporturi.

Taxa de participare este de 500 lei.

Inscrieri: contact@aquamarin.ro
Telefoane: 021.326.52.90 sau 0724.222.522.

PSIHOLOGIE.RO va recomanda cartile de la sectiunea “Psihologia muncii si organizationala”, pe PsihoShop.ro.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Pentru a putea trimite comentariul, va rugam sa completati operatia matematica de mai jos (filtru de spam). *