“Problema tinerilor este lipsa orientarii”

Tinerii si-ar gasi mai repede un loc de munca pe masura pregatirii lor daca ar fi deprinsi, inca din timpul scolii, sa stie sa se orienteze pe piata muncii. Cel putin asa considera directorul executiv de resurse umane la Dacia Group Renault, care are o experienta de 27 de ani in resurse umane, dintre care 14 ani in pozitii de top management.