Oamenii de afaceri inteligenti inteleg ca increderea in sine influenteaza luarea deciziilor si, deci, si profitul companiei. Dar daca dau angajatilor un feedback pozitiv in speranta de a promova luarea unor decizii mai bune, acest fapt poate sa nu aiba efectul scontat, sugereaza un studiu al departamentului de psihologie de la Kellogg School of Management at Northwestern University si de la London Business School.
CITESTE TOT ARTICOLUL: “Increderea in sine si luarea deciziilor in afaceri”
Science Daily, 1 aprilie 2008
