"Evaluarea este un proces care se poate face in diferite momente ale traseului profesional al unei persoane intr-o organizatie: recrutare si selectie, evaluare in vederea (re)orientarii profesionale, cea anuala, a performantelor, pentru promovare sau pentru stabilirea nevoilor de instruire si dezvoltare”, explica Madalina Didea, managing partner al HART Human Resources.
CITESTE TOT ARTICOLUL: "Pe tine cine te evalueaza?"
Evenimentul Zilei, 8 octombrie 2007
