De ce unii oameni nu fac fata succesului?
Noi cercetari arata ca de modul in care oamenii isi percep abilitatile la locul de munca are influenta asupra modului in care raspund la succes.
Dr. Jason Plaks, psiholog, specialist in psihologie sociala, de la University of Toronte si Kristin Stecher, cercetator la University of Washington, au descoperit ca aceia care cred ca abilitatile lor sunt rigide prezinta un risc mai mare de a deveni anxiosi si dezorientati cand se confrunta cu succesul, determinand ca performanta lor sa scada, in comparatie cu cei care care isi considera abilitatile flexibile.
CITESTE TOT ARTICOLUL: "De ce unii oameni nu fac fata succesului?"
Science Daily, 27 noiembrie 2007
