Multi tineri sunt preferati pe pozitii de top, in companiile mari

Una dintre explicatii este faptul ca noua generatie se poate descurca mult mai bine cu tehnologia de ultima ora. Acesta este, mai ales in strainatate, criteriul dupa care sunt preferati tinerii in locul „seniorilor”, cu toate ca Occidentul vorbeste din ce in ce mai mult de revalorificarea acestora. In presa straina, exista sute de articole pe aceasta tema si la fel de multe dezbateri in interiorul companiilor.

CITESTE TOT ARTICOLUL: "Multi tineri sunt preferati pe pozitii de top, in companiile mari"  

Gandul, 18 ianuarie 2008

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Pentru a putea trimite comentariul, va rugam sa completati operatia matematica de mai jos (filtru de spam). *