Trainerul Daniel Bichis spune ca este extrem de important sa te foloses- ti de curiozitatea ta, chiar si atunci cand seful te mustra. „Propune-ti sa asculti pana la capat tot ce are de spus atunci cand te critica“, recomanda Daniel Bichis. Daca in afara argumentelor rationale se strecoara si interpretari subiective, intreaba-te ce anume l-a determinat pe seful tau sa gandeasca astfel. Dupa ce identifici cauza, incearca sa o inlaturi. De exemplu, un sef care le reproseaza frecvent subalternilor lipsa de motivare si numarul mare de greseli probabil ca se teme ca va fi tras la raspundere si sanctionat daca echipa nu termina proiectul.
CITESTE TOT ARTICOLUL: “Iar m-a certat sefu’!”
Evenimentul Zilei, 9 iunie 2008
