Seminarul „Abilitati practice de recrutare si selectie” se va desfasura in zilele de 29-30 ianuarie 2009, in Bucuresti. Prin intermediul acestui seminar vi se ofera posibilitatea de a va familiariza cu diverse metode si instrumente de selectie si evaluare, concentrandu-va indeosebi asupra procesului de intervievare. Toate aceste metode tin cont de specificul pietei romanesti de recrutare si sunt prezentate interactiv, intr-o maniera practica, prin exercitii.
Taxa de participare este de 600 de euro/persoana. Termenul-limita pentru inscrieri este 26 ianuarie.
Continutul programului:
- Cum planificam procesul de recrutare
- Cum definim criteriile de selectie si evaluare
- Recrutarea bazata pe “competente”
- Operationalizarea competentelor
- Profilul postului vacant
- Cum analizam, interpretam si selectam CV-urile
- Tehnici si metode de intervievare – Interviul structurat comportamental
- Cum formulam intrebari pentru a obtine informatii relevante
- Cum evaluam compatibilitatea cu postul si cu organizatia
- Cum evitam erorile in procesul de selectie si evaluare
- Cand si in ce fel folosim instrumentele de evaluare psihologica
Detalii, la e-mail: alexandra.urseanu@hart.ro sau web: www.hart.ro.
