Conferinta Nationala de Psihologie Industriala si Organizationala „Alexandru Rosca”, editia a VIII-a, se desfasoara in perioada 10 – 13 aprilie, la Cluj Napoca.
Colegiul Psihologilor din Romania avizeaza favorabil programul acestei conferinte. De asemenea, Comisia de psihologia muncii, transporturilor si serviciilor si Comisia de psihologie pentru aparare, ordine publica si siguranta nationala au hotarat acordarea urmatoarelor credite:
- 5 credite pentru participare fara lucrare
- 12 credite pentru participare cu lucrare
- 10 credite pentru participare la workshopuri
Membrii Asociatiei de Psihologie Industriala si Organizationala (APIO) platesc inainte de 15 martie, 56 euro, iar in perioada 15-31 martie, 68 de euro. Cei care nu sunt membri APIO trebuie sa achite pana pe 15 martie 70 de euro, si intre 15-31 martie, 85 de euro. Studentii se pot inscrie pana pe 15 martie cu 35 de euro, si intre 15-31 martie, cu 43 de euro.
Vor tine prelegeri:
- Prof. Nicolae Jurcau, Universitatea tehnica, Cluj Napoca – “File din istoria psihologiei muncii in Romania”
- Prof. Remi Kouabenan, Universite Pierre Mendes, Grenoble – “Impact of naïve exaplanations and risk perception on motivation to learn from past accidents”
- Prof. Thomas Oakland, University of Florida – titlul urmeaza sa fie stabilit
- Prof. Ivan Robertson, Managing Director of Robertson Cooper Ltd – “High performance and employee well-being – are they compatible?”
Se vor organiza urmatoarele workshopuri:
1. Temperament Styles: Qualities that Impact our Work, Social and Personal Lives
(Tipuri de temperament: calitati care ne influenteaza munca si viata personala si sociala)
Prof. Thomas Oakland
Tematica:
- Cinci modalitati de a va analiza tipul de temperament
- Temperament: definitie si aplicatii educationale
- Auto-evaluarea temperamentului
- Cele patru dimensiuni ale temperamentului
- Diferente in functie de varsta si gen
- Valorile personale si temperamentul
- Stilurile de lucru si temperamentul
Costul seminarului: 20 euro
2. Impactul stresului si emotiilor asupra comportamentului organizational
Prof. Dr. Horia D. Pitariu, Drd. Capotescu Roxana si Drd. Stefania Isaila, Facultatea de Psiholgie si Stiintele Educatiei, Universitatea Babes-Bolyai, Cluj Napoca
Tematica:
- Teorii si modele ale stresului organizational
- Teorii si modele ale emotiilor in organizatii
- Metode de diagnoza in investigarea stresului ocupational si a emotiilor in organizatii
- Tipuri de interventii de management al stresului si emotiilor in organizatii
Costul seminarului: 35 euro
3. Aplicatii computerizate in prelucrarea designurilor multivariate: analiza de cale si analiza factoriala confirmatorie
Mircea Comsa, Facultatea de Sociologie si Asistenta Sociala, Universitatea Babes-Bolyai, Cluj Napoca si Róbert Balázsi, Facultatea de Psiholgie si Stiintele Educatiei, Universitatea Babes-Bolyai, Cluj Napoca
Tematica:
- Arhitectura programului statistic AMOS (relatia dintre SPSS si AMOS)
- Tehnici grafice de constructie a unui model teoretic in AMOS.
- Interpretarea output-ului oferit de softul AMOS si analiza erorilor de estimare a parametrilor
- Arhitectura programului statistic LISREL
- Comenzi necesare constructiei unui model de masurare in LISREL
- Interpretarea output-ului oferit de softul LISREL si analiza erorilor de estimare a parametrilor
Costul seminarului: 40 euro
4. Metode computerizate de analiza datelor
Róbert Balázsi si Gabriel Vonas, Facultatea de Psiholgie si Stiintele Educatiei, Universitatea Babes-Bolyai, Cluj Napoca
Tematica:
- Managementul datelor utilizand programul SPSS
- Operatii asupra bazei de date
- Operatii asupra datelor
- Analiza descriptiva exploratorie (univariata)
- Analiza descriptiva exploratorie (bivariata)
- Analiza statistica inferentiala
Costul seminarului: 30 euro
5. Constructia probelor de evaluare bazate pe competente profesionale cu aplicabilitatre in MRU
Drd. Andrea Budean, Drd. Catalina Ciuce si Drd. Daniela Onaca, Universitatea Babes-Bolyai, Cluj-Napoca, Facultatea de Psihologie si Stiinte ale Educatiei
Tematica:
- Delimitari terminologice pentru a intelege mai bine relatia dintre termeni des utilizati in evaluarea resurselor umane; relatia dintre dimeniune si competenta
- Constructie de probe bazate pe competente (In-basket, jocuri de rol, interviu situational comportamental)
Costul seminarului: 30 euro
6. Managementul schimbarii organizationale
Drd. Andrea Budean, Drd. Catalina Ciuce si Drd. Daniela Onaca, Facultatea de Psihologie si Stiinte ale Educatiei, Universitatea Babes Bolyai, Cluj Napoca
Tematica:
- Principalele tipuride schimbare organizationala si factorii determinanti ai acestora
- Evidentierea efectelor emotionale ale schimbarii asupra angajatilor in cadrul unui proces de schimbare
- Delimitarea conceptelor de schimbare, tranzitie si management al schimbarii
- Rezistenta la schimbare
- Etapele unui proces de management al schimbarii
- Solutii posibile la principalele probleme ridicate de schimbarea organizationala
Costul seminarului: 30 euro