Funky Business: Adevaratii antreprenori nu accepta imitatiile si nici limitarile
"Oamenii sunt diferiti. Prin urmare, oferta companiilor trebuie sa difere in functie de individ, sa fie personalizata. Cred cu tarie ca fiecare angajat poate face diferenta", este de parere Jonas Ridderstrale, coautorul cartii "Funky Business – Talentul face capitalul sa danseze", una dintre cele mai vandute carti de leadership din lume, care a fost lansata si in Romania la editura Publica.
Cu toate acestea, nu totul trebuie sa fie personalizat, pentru ca daca firmele vor incerca sa fie "totul pentru toata lumea", probabil ca vor ajunge sa nu mai insemne mare lucru pentru nimeni. Standardizarea si personalizarea trebuie sa coexiste, crede Ridderstrale, care este si profesor de management la Stockholm School of Economics.
CITESTE TOT ARTICOLUL: “Funky Business: Adevaratii antreprenori nu accepta imitatiile si nici limitarile”
Ziarul Financiar, 19 noiembrie 2007
